0
1209
Газета Войны и конфликты Интернет-версия

27.03.2009 00:00:00

Отставников ублажают социальными гарантиями

Тэги: армия, реформа, минобороны, отставки


Квартира после увольнения достанется не каждому офицеру.
Фото ИТАР-ТАСС

Министр обороны России утвердил ведомственную целевую программу «Реализация социальных гарантий военнослужащих, увольняемых с военной службы» в 2009–2011 годах. На ее выполнение в бюджете военного ведомства отведено 113 млрд. руб. Об этом заявили журналистам в минувший четверг, 26 марта, статс-секретарь – заместитель министра обороны генерал армии Николай Панков и советник министра обороны Екатерина Приезжева.

В первую очередь программа предусматривает информирование и консультации увольняемых по вопросам, связанным с данным процессом. Обеспечение их всем необходимым вещевым имуществом, проездными документами к месту нового жительства и перевозкой домашнего скарба. Включает в себя профессиональную переподготовку офицеров и прапорщиков по гражданским специальностям и обеспечение нуждающихся в положенном им по закону жилье. А также обеспечение людей необходимыми денежными выплатами и назначение пенсии тем, кто ее выслужил. Кроме того, предусмотрено сотрудничество Минобороны с Минздравразвития и с субъектами Федерации по содействию в трудоустройстве бывшим военнослужащим.

Наибольший интерес в программе, конечно же, представляют конкретные цифры. А они таковы. Из тех, кого предстоит уволить в запас, 90,7 тыс. нуждаются в крыше над головой. В этом году, как заявил 17 марта на последней расширенной коллегии Минобороны глава военного ведомства, для этих целей будет закуплено 44 800 квартир. Всего армия собирается получить в ближайшие два года 59,5 тыс. квартир за счет собственного строительства. 17,8 тыс. приобретет на рынке. 4,3 тыс. заселит на освобождающуюся площадь. 9,1 тыс. военнослужащих обеспечит государственным жилищным сертификатом.

Но есть проблема со стоимостью квадратного метра жилья по сертификату – она, как уже писала «НГ» (от 18.03.09), не соответствует рыночной цене этого метра. Есть проблемы с колебаниями стоимости жилья в различных регионах. Сейчас генералы ездят по стране, пытаются подписать с местными властями документы, устанавливающие твердую цену на закупаемые Минобороны квартиры, но не везде и всегда удается полюбовно договориться. Местные власти на словах поддерживают реформу, но своего интереса упускать не хотят.

А только в Московской области надо уволить 16 571 человека. В Москве – 12 074. В Санкт-Петербурге – 5856. 6362 прапорщика и офицера – в Приморском крае. По три с половиной тысячи в Нижегородской, Ленинградской и Архангельской областях, в Забайкальском и Хабаровском краях. 4361 военнослужащего в Краснодарском. На эти регионы приходится до 60% всех, с кем расстаются армия и флот. Но лишь 22,1% из запланированных к увольнению офицеров имеют профессии, родственные гражданским. Это почти 3 тыс. автомобилистов, 7 тыс. медицинских работников, тысяча с лишним юристов, 5 тыс. строителей, около 4 тыс. железнодорожников, 3,5 тыс. финансистов, 700 спортсменов высшей квалификации и 100 переводчиков. О них, как говорят Николай Панков и Екатерина Приезжева, сердце не болит. Они будут востребованы на рынке труда.

Переподготовка офицеров, а среди увольняемых 62% имеют высшее образование, по гражданским специальностям организована в 57 военных вузах, в частности в Военно-космической академии имени Можайского. Но готовы ее осуществлять и Московская академия государственного и муниципального управления, Поморский госуниверситет имени Ломоносова, Мурманский и Курский государственные технические университеты, Саратовский региональный центр переподготовки офицеров запаса. Генерал армии Панков заявил, что многие госкорпорации и крупные фирмы заинтересованы в переподготовке офицеров как наиболее дисциплинированных и ответственных людей для собственных нужд.

Ясно только одно, тем, кто выслужил пенсию (минимум 20 лет в боевом строю), а таких набирается 35 тыс., будет выплачено единовременное пособие в размере 20 окладов денежного содержания (для полковника, командира полка это 142 тыс. руб.). Тем, кто прослужил меньше 20 лет, но больше 15, выплатят 15 окладов денежного содержания, и если они будут уволены не по аттестации, как не справлявшиеся со своими обязанностями по контракту, а по оргштатным мероприятиям, то в течение пяти лет им будут ежемесячно платить социальное пособие в размере 40% от оклада. Тем, кто прослужил менее 15 лет, в течение года будут платить оклад по воинскому званию. У майора это приблизительно 2,5 тыс. руб.

Надо добавить, что тех, кто не имеет права на пенсию и права на получение жилья и подлежит увольнению в связи с приданием нового перспективного облика вооруженных сил, – 57 тыс. Почти у каждого есть семья, дети┘ То, что в Минобороны разработали программу реализации их социальных гарантий, видимо, хорошо. Но плохо то, что к ней непричастно правительство. И еще то, что ни одна программа в нашей стране, включая Программу КПСС, все три ее издания, никогда не была выполнена полностью.


Читайте также


Другие новости

Загрузка...